スミセイビジネスサービス株式会社は、「人」を最大の財産と考えています。そして、従業員及びその家族の健康と幸福が確保されてこそ、従業員はその能力を最大限に発揮し、企業全体の成長と発展、社会貢献に寄与することができると考えています。

当社は、住友生命グループの一員として、「住友生命グループ健康経営宣言」に基づいた取り組みを推進します。
従業員及びその家族が「Well-being」（身体的健康・精神的健康・社会的健康・幸福）を追求できる環境を整え、健康維持・増進活動を積極的に支援し、働きやすい職場づくりに努めてまいります。また、健康経営の推進を通じて、企業価値を高め、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

2025年5月20日
スミセイビジネスサービス株式会社
代表取締役社長 作田 尋

職員とともに、健康保険組合とともに！健康維持・増進への取組み
一人ひとりが主体的に健康維持・増進に取り組むことができる「いきいきと働き続けられる会社」を実現するために、健康保険組合と協力して、職員とその家族の健康に配慮した取組みを実施していきます。

1. 健康管理

• 定期健康診断および2次健診の受診率向上と特定保健指導、生活習慣改善指導等の実施
• 電話健康相談の活用促進
• ストレスチェック受検勧奨と活用

2. 健康リスクの軽減

• 禁煙の推進
• 長時間労働の抑制と柔軟な働き方への取組み
• コミュニケーションの促進

3. 健康維持・増進活動の奨励

• 「Vitality健康プログラム」の活用
• 「社内ウォーキングキャンペーン」の年１回（秋）開催
• ＩＣＴや機関紙等による健康情報の提供（生活習慣病、食事、禁煙等）